按照段通知要求,车间积极组织24名技能鉴定报名人员进行考前培训,提前安排,指定专人,每周组织鉴定人员进行理论测试。
实作培训结合班组每周一学,充分利用工余时间,分组分项目分工种进行实作培训。
各班组包保人及车间负责人对培训过程及效果进行跟踪检查,不定期进行理论测试和实作项目检验,确保培训质量,提高鉴定人员实作理论水平。
按照段通知要求,车间积极组织24名技能鉴定报名人员进行考前培训,提前安排,指定专人,每周组织鉴定人员进行理论测试。
实作培训结合班组每周一学,充分利用工余时间,分组分项目分工种进行实作培训。
各班组包保人及车间负责人对培训过程及效果进行跟踪检查,不定期进行理论测试和实作项目检验,确保培训质量,提高鉴定人员实作理论水平。