当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，越是在这种关键时刻，越是要找准发展方向，万不可南辕北辙、缘木求鱼。近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要（2024-2028年）》，对新时代新征程党政领导班子的结构和功能提出了新的更高要求，一个优秀的党政领导班子就是发展最重要的“指南针”，是发展最明亮的“北极星”。
习近平总书记强调：“好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”。这就首先要求领导班子要不断学习思想。坚持以党的政治建设为统领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，贯彻落实全国组织工作会议精神，把党的政治建设摆在首位，深化理论武装，配强领导班子，锤炼过硬本领，持续正风肃纪，建设忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署、堪当时代重任的坚强领导集体，只有这样，才能为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力组织保证。
领导班子战斗力怎么样，关键看结构优不优、功能强不强，能否适应党和国家事业发展需要，这就要求我们选拔干部要任人唯贤，树立选人用人正确导向。要坚持把政治标准放在选人用人的第一位，加强对干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的考核力度，真正把那些政治过硬的好干部选拔到各级领导班子中来。敢于打破隐性台阶、破除论资排辈、大胆提拔使用，确保领导班子梯次配备、搭配合理、上下贯通、优势互补。将政治素质好、培养潜力大的优秀年轻干部有意识地放到党政领导岗位上培养锻炼，有计划地推进年轻干部跨地区跨部门跨行业轮岗交流，让干部在“一线指挥部”的重要岗位上打硬仗、扛重活、攻难关，增强管党治党意识和领导能力。