为树立正确的发展观、业绩观、风险观，倡导合规教育、防控案件风险、保护员工职业安全就是创造价值的理念，共建平衡、协调、可持续发展的良好生态。2024年6月18日济宁分行以内控合规“质量锻造年”主题活动为载体，以“推进高水平安全 当好维护金融稳定压舱石”为主题开展“一把手”讲授合规专题课，省行内控合规部祝广成总经理莅临指导，分行行级领导、各部室总经理参加会议，各支行中层干部以视频形式参会。
分行党委书记、行长夏春秋围绕推进内控合规文化建设是防范金融风险的前提保障、合规经营是统筹发展与安全关系的必然要求、以担当作为的稳健工行精神风貌当好维护金融稳定压舱石等三方面进行授课。指出培育合规文化、强化合规经营是我行发展的内在要求，是适应金融业发展和监管转型要求的现实需要，更是济宁分行高质量发展的坚实保障。
此次活动，充分发挥了“一把手”示范引领作用，以言传身教引导全行员工时时刻刻秉承和践行合规文化，进一步提高了济宁分行全体员工的合规与风险防范意识，提高员工对内控合规重要性的认识。
祝广成总经理对“合规文化大讲堂”进行了点评，要求济宁分行全行上下要继续发扬“讲实话、干实事、求实效”精神，按照总行“一年一个主题，一年一个台阶”工作部署，持续深入推进合规文化建设，真正推动各项工作措施入脑入心、见行见效。
下一步，济宁分行将扎实开展“质量锻造年”主题活动，进一步深植“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化核心理念，为各项业务发展“保驾护航”。