延边珲春支行开展“质量锻造年”活动——合规文化大讲堂暨警示与反思大讨论

延边珲春支行积极响应延边分行要求，为持续夯实内控合规管理基础，进一步提升广大干部员工内控合规意识，将内控合规理念内化于心、外化于行，根据总省行“质量锻造年”活动要求，组织开展“合规文化大讲堂”暨“警示与反思”大讨论活动。

2024年6月18日，杨笑雷行长以“推进高水平安全，当好维护金融稳定的压舱石”为主题讲授专题合规课，以典型案例为鉴，进一步提升员工合规意识，营造良好合规氛围。

杨笑雷行长强调，一是落实“一岗双责”，压实案防责任，要强化“全员有则”案防工作机制，做实“由人到事、由事到人”的案件风险排查，细致稳妥处置好各类风险。二是加强排查力度，守住第一道关口，案防工作要抓早抓小，要从细微中看风险，要将警示教育贯穿于日常工作中。三是扎实改进作风，切实保障案防纪律，各网点、各部室要严格履职，强化制度、合规观念，为内控案防工作提供强有力的纪律保障。

延边珲春支行通过一系列活动，把合规文化建设与推进内控合规功能聚焦、价值创造相结合，引导员工树牢正确政绩观，更好统筹发展和安全，种好合规经营“责任田”，全面提升全体员工自觉主动履职尽责和风险防范治理能力，为支行高质量健康发展保驾护航。