汉阳供电中心上榜全国“百强县”

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创建于06-18
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国网武汉供电公司汉阳供电中心紧紧围绕“干在实处、走在前列”主题主线主基调,深入开展务实争先文化弘扬行动,全面导入卓越绩效管理模式,高标站位、守正创新、奋力拼搏,聚焦基础资料管理、同源数据治理和一体化线损治理等工作,力争把基础打牢、把工作做实,着力推动各项指标稳步提升。6月14日,汉阳供电中心以全国第5的优异成绩入选国网公司5月同期线损管理“百强县”。

                                                           

压实责任,狠抓落实

汉阳供电中心高度重视“百强县”创建工作,在创建启动会上强调“百强县创建不仅是排名问题,还是中心综合基础管理能力的量化体现”。中心制定了详细的“百强县”创建实施方案以及配套的考核细则办法,实行“领导干部牵头+专业部门协同+班组站所落地”的三级管理机制,以“钉钉子”的精神形成“一级抓一级,层层抓落实,责任全覆盖”的工作局面。创建过程中实行督办单制度和红黑榜制度,对工作推进不力的严格考核问责,营造先进更优更强、后进迎头赶上的创建氛围。

夯实基础,精益管理

中心长期重视员工数字素质能力培养,坚持“以治促用、以用促治”工作原则,先行先试,成为第一批开展同源数据治理的试点单位,第一批全线实现“红转黑”的单位,第一批专线线损100%的单位,第一批打包线路清零的单位。“以学促用,以用促学”开展专业技术培训48次,开展数字化采录现场拉练活动10次,高频次的培训活动丰富了中心数字人才储备,1人获得国网技能竞赛反窃电专业团体二等奖,2人分别入选湖北省公司数字化人才“种子选手”和“王牌部队,2人获武汉公司同源数据治理竞赛一等奖。

中心把“数据质量作为精益管理的生命线”,狠抓同源数据治理,形成“日监测、日分析、日治理、日反馈”的闭环管控模式,充分发挥技术管理体系作用,建立技术员联席例会制度,落实技术工作“ 三位一体”职责,充分发挥技术员专业特长解决数据治理、线损管理疑难问题。在完善的制度保障下,中心数据基础得到显著夯实,10千伏公线线损合格率从80%提升到96%以上,营配贯通、电网一张图指标连续多月100%。

协同联动,综合整治

对用电秩序混乱的永丰地区,中心党委分类施策,充分发挥共产党员先锋模范作用,选拔优秀党员组建成立永丰供电服务站,通过打造“岗、区、队、手”,选树降损工作先进典型,弘扬干事拼搏正能量。中心坚持“一线工作法”,让管理贴近基层、贴近现场、贴近实际,带动班组转变作风、鼓舞士气树立“不获全胜不收兵”的决心。同时,整合一切力量和资源治理线损和用电秩序,创新提出“两改、两巡、四联动”,即通过计量改造、线路微改造提高窃电“成本”;通过网格员日常巡视、党员先锋队夜间巡视震慑跟风观望者;通过网格联动、社区联动、警企联动、政企联动打击违法窃电者。经过一系列措施,永丰地区长期异损台区从32台下降至7台。

数智驱动,守正创新

秉持创新围绕中心工作、服务中心工作的思路,坚持问题导向、守正创新、产学研用紧密结合,发挥创新对核心业务的推动作用。汉阳供电中心利用配电自动化在线率、覆盖率全市领先的数据优势,原创基于营配数据多源分析的线损异常快速定位方法,该方法通过配自系统DTU功率曲线与采集系统用户功率曲线相似度匹配,实现线变关系与计量异常的远程判断,精准定位并解决了口董都线等5条长期不达标线路的线变关系错误和计量故障问题,线路线损合格率提升1.72%。

针对永丰地区绕表窃电、夜间窃电占据主导的现状,技术创新团队运用小时级采集建设成果,开发台区线损小时级监控应用,精确定位台区电量损失时段,远程监控全面覆盖绕表窃电行为,降低工作人员现场巡视工作量,为夜间反窃电行动提供了数据依据支撑。

踏平坎坷方为路,历尽冰霜便是春,“百强”不是终点而是起点。下一阶段,汉阳供电中心将认真总结创建经验、分析失分原因,踔厉奋发、再攀高峰、与强者比、跟快的赛,以抓铁有痕、踏石留印、善作善成的韧劲和干劲,贯彻落实“干在实处,走在前列”的工作要求,持续弘扬务实争先文化。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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