君子用人如器，各取所长。不拘一格用人，人才脱颖而出、挺膺担当，必能开辟新路、开创新局。
青年是常为新的，正处于创新创造力的高峰期。习近平总书记明确提出“支持青年人才挑大梁、当主角”，要求“造就规模宏大的青年科技人才队伍。
论资排辈的陈腐观念被打破，新时代的青年“施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明”。“必须破除人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的体制机制障碍，破除‘四唯’现象，向用人主体授权，为人才松绑”；“给予科研单位更多自主权，赋予科学家更大技术路线决定权和经费使用权”。
习近平总书记的一系列重要要求切中肯綮，各类人才创造活力竞相迸发。2023年11月，复旦大学成立相辉研究院，聚焦攻关前瞻性、挑战性、高价值的关键科学难题，5至10年不考核，最大限度让人才心无旁骛、自由探索。做什么研究课题由科研人员自己说了算、人员招聘不受编制限制……北京高压科学研究中心采用全新的管理机制，科研人员潜心研究，在多个重大领域取得重要成果。
习近平总书记指出：“完善科研任务‘揭榜挂帅’、‘赛马’制度，实行目标导向的‘军令状’制度，鼓励科技领军人才挂帅出征。”
一亩地玉米，正常生长需要400立方米的水，但干旱地区难以满足，怎么办？海南三亚崖州湾科技城实施“揭榜挂帅”，中国农科院的专家赵军“揭榜”，决意研发出抗干旱品种。类似重大攻关项目有很多，事关“卡脖子”技术难题，吸引各路英雄前来。深圳打造引、育、留、用、服务的人才闭环生态，人才成为这座“科技创新之城”的基石；山东推动用人单位“不唯帽子唯实绩、不唯头衔唯能力”评价人才，一线工人也能获评高级职称……深化人才发展体制机制改革，一子落而满盘活。
“只要有志向就会有事业，只要有本事就会有舞台”，今天的中华大地，正成为各类人才大有可为、大有作为的热土。
“近者悦，远者来。”新征程是充满光荣和梦想的远征，以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，我们比历史上任何时期都更加渴求人才，无论任何领域的人才，都正迎来奋斗逐梦的最好时代。