为了提升员工岗位胜任能力，提高柜员综合业务处理能力和水平，培养业务优良，技能过硬，敬业奉献的运营条线队伍，伊春分行运营主管行长邢淇健部署开展2024年度前台员工岗位技能验收工作。
考试前，运营管理部就考试形式、规则进行了宣讲，伊春分行运营管理部总经理冯良玲全程监督，确保考试公平公正。
考试设有单指单张、汉字录入、机打百张和多币种点钞四项。考试中分行员工充分展示出伊春分行青年员工朝气蓬勃、积极向上的精神面貌。
在技能考试过程中，参考人员发挥稳定，充分展示了日常技能练习取得的成果。本次考试不仅是“以考代练”，更激发了全员“比、学、赶、超”的工作热情，伊春分行将以本次技能考试为契机，进一步推动岗位练兵常态化，将技能提升结果转化为创新服务手段，奋力打造优质金融服务名片。
