6月6日，长沙体育新城支行召开2024年第二次内控案防暨员工思想行为动态分析会，加强风险管控，提升内控案防工作质效。
会上，分管行长通报了支行一季度监测指标得分情况，组织学习了《长沙分行2024年案防工作要点》，传达《长沙分行2024年内控评价指标治理方案》、《内控合规“质量锻造年”主题活动的通知》、《关于开展基层关键岗位一页通深化应用工作的通知》、《虚假陈述及伪造证据的风险提示》；随后，各团队负责人就第一次内控案防分析会中提出的问题进行整改情况汇报，根据一季度监测指标扣分项暴露出来的问题，进行分析，提出整改措施；最后，支行行长对下阶段工作提出安排：
一是坚持党建引领原则，推进从严治党。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为现在以及将来一项重要政治任务。加强作风建设，强化警示教育，贯彻落实中央八项规定，纠治四风，落实廉洁谈话机制，筑牢廉洁堤坝，营造风清气正政治环境。
二是开展合规培训，补齐风险控制短板。支行将进一步强化《内部控制手册》、《网点关键岗位一页通》场景化应用，有针对性开展业务合规培训，对于重点机构可设立专班进行帮扶，通过纵横两条线同向发力实现全行内控管理水平齐步向前走，强化制度执行和合规落地。
三是运用指标结果，发挥监测评价效能。充分运用上级行季度监测通报结果，深入分析支行在重点领域和关键环节中存在的控制缺陷和风险隐患，总结先进行的经验与做法，持续优化系统、流程和制度，建立支行合规管理长效机制，夯实内部控制和风险管理基础。
四是强化日常管理，夯实内控案防基石。压实案防责任，从源头上防范内控合规风险。扎实落实内控案防制度，抓好日常内控合规工作，抓实信贷治理工作，做好贷后风险管理作用，着力压降贷款不良额不良率，促进业务合规稳步发展。
