为促进辖区重点群体家门口就业，不断完善就业公共服务制度，健全高质量的公共就业服务体系，长安区人社局采取1+16+N就业服务模式在辖区内建成了19个就业服务驿站，实现了辖区街道就业服务驿站全覆盖。
长安区健全就业服务驿站1+16+N的线上+线下多元化人社服务体系，形成1个中心就业驿站示范引领，统筹负责街道、社区就业服务驿站的整体运营，建立“一站一册”台账，制定专场招聘、供需帮扶、政策宣讲等活动计划。
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16个街道驿站和N个特色驿站为辖区内用人单位提供政策引导、用工需求咨询与登记等服务项目，为求职者提供就业咨询、求职登记、创业指引、补贴指引、培训登记等服务。
下一步，长安区人社局将继续加大“1+16+N”就业服务驿站的建设，加强与秦云就业等高质量就业服务平台的联动，打通资讯大动脉，促进信息流通，充分发挥驿站的三级联动平台，构建“帮扶有成效、机制更健全、体系更完善”的公共就业创业服务平台，实现高质量充分就业。