建设银行东港支行2024年员工业务技能和服务水平考核
“五四青年节”前夕，建设银行东港支行举办了一场员工业务技能和服务水平考核活动，旨在提升员工的业务技能水平和服务质量，为客户提供更优质高效快捷的服务体验，近三年入行的员工都参与了此次考核，通过模拟考试让客服经理置身其中，展现个人柜面技能水平。
本次考核由东港支行行领导精心筹备，考试内容包括：1.汉字和数字混合录入打字竞赛；2.新一代模拟训练系统；3.服务相关内容笔试；4.服务录像检查。考核中每位员工身着整洁的行服，神情专注、充满自信，大家各展其能，力争能取得优异的成绩。
在各项考核结束后，行领导们对所有参赛员工的努力和实力表示认可，对参赛取得成绩表示祝贺，对成绩不理想的员工进行了鼓励。东港支行孙群慧取得第一名的好成绩，前阳支行姜宋取得第二名的好成绩，西城支行戴铭徽取得第三名的好成绩，东港支行行领导依次对获奖员工进行了表彰，以资鼓励。
在表彰环节结束后，东港支行单俊秀行长对全体参赛员工进行了鼓励和展望，要求青年员工们以青春的热情和活力投身到银行事业的发展中去，同时强调了青年员工在银行业的重要作用，并鼓励大家在专业技能的提升上要不断进步，不断强化自身，以更加优质高效的服务回馈客户，也希望青年员工能够传承五四精神，勇于创新，在工作中展现出青年一代的风采和担当，为建设银行的发展献出自己的力量。
东港支行 孙群慧