为全面提升公司全员安全技能业务素养，按照2024年年初制定的安全技能竞赛方案要求，克拉玛依销售公司全面组织实施公司2024年度安全技能竞赛活动。
精研方案，全员参与。2024年年初，克拉玛依销售公司在2023年安全技能竞赛活动的基础上，集思广益，创新竞赛方式，将竞赛过程融入到库站实际安全生产过程中，在优化2023年已有的心肺复苏和作业票电子化办理两个项目基础上，继续开发了应急演练和设备巡检两个项目，并且丰富了项目层次，项目既包含个人赛，更增加了团体项目；既有现场直接考评量化的项目，也有年度结果指标统计排名的项目，持续激励激发公司全体员工的积极性参与训练和竞赛，奠定了公司安全技能竞赛坚实的制度基础，形成了公司全员参与的安全技能训练和竞争的热烈氛围，创造了公司独有的安全技能竞赛文化。
现场考评，赛培融合。2024年，公司采用灵活多变的方式开展技能竞赛，采用考评小组直接到库站现场的方式，一方面现场开展考评， 一方面结合大家出现的不足现场给予培训和指导，通过赛培融合的方式快速提升员工安全操作技能。
勤下苦功，抓好日常。2024年，克拉玛依销售公司为了更好地开展公司安全技能竞赛活动，一是对竞赛方案进行了专项培训；二是对竞赛项目内容和标准通过视频会和库站现场培训的方式进行了量化和明确；三是通过制定有效的训练计划和考评机制，全面督导开展全员技能竞赛大练兵活动，激励公司全体员工常态化坚持技能竞赛项目训练，通过日积月累的方式，勤下苦功，夯实公司员工安全操作技能水平。
冰冻三尺，非一日之寒。克拉玛依销售公司将借力安全技能竞赛，持续提升公司全员安全技能业务素养，为公司的安全平稳运行保驾护航。
供稿：曾全忠
审核：刘丽君