宁波分行突出合规正面典型引路，以“工银繁星计划”为平台，邀请历年总、分行级“合规标兵”开展片区式巡讲，通过与新入职员工的面对面交流、手拉手互动的方式，生动传递诚实守信、担当作为、勤勉尽职的合规精神，进一步增强先进典型的感染力、吸引力、影响力，激发见贤思齐、主动合规正能量。
2024年6月初，“工银繁星计划—合规标兵讲合规”活动第一站走进象山支行，以奉化支行、象山支行、宁海支行为片区，举办了两场“合规标兵”个人风采展示活动，分别向新入行2年、新入行1年两类新员工讲述了第三届总行级“合规标兵”个人林志的合规故事。
在活动中，“合规标兵”林志分享了自己入行十八年来坚守初心、爱岗敬业、优化服务、专注执着的先进事迹和优秀实践经验做法，深入剖析了合规工作的重要性和必要性；结合实际案例，详细阐述了如何在实际工作中兼顾优质服务、合规操作，介绍了她本人总结出的“学习三遍掌要义、检查三遍保合规、对账三遍纠错漏”的“三遍”工作法则，帮助新员工更直观地学习临柜实际经验。林志的分享内容丰富，贴近现实、易于理解，赢得了阵阵掌声。分享结束后，新员工们又与“合规标兵”林志进行了深入的交流和讨论，学习了很多实用的临柜方法和技巧。大家纷纷表示，今后将进一步加强自身的合规意识，严格遵守法律法规和内部规章制度，为工行的稳健发展贡献自己的力量。
下一步，宁波分行将以“合规标兵讲合规”为载体，继续开展巡讲活动，持续发挥合规正面典型的标杆引领，厚植合规文化核心理念，营造“学标兵、讲合规、促发展”的良好氛围。