包头分行召开2024年青年员工合规警示教育大会

为进一步加强青年员工风险意识，深化合规文化建设，确保金融安全稳健运行，6月13日，包头分行召开2024年青年员工合规警示教育大会。包头分行党委委员、驻包头分行纪检组组长张剑，党委委员、副行长关宏宇，内控合规部总经理许玉卿及全行100余名团员参加会议。

会上，许玉卿总经理详细解读了《中国建设银行员工违规处理办法》（2022版）中关于“情节极其严重违规行为”规定条款，警示青年员工在日常经营活动中必须遵守合规底线，不得逾越和触犯，告诫青年员工既要锤炼过硬本领能力，更要锤炼道德和境界修养，切实增强纪律意识，做到学纪、知纪、明纪、守纪，在职业生涯中扣好廉洁从业的第一粒扣子。

随后，关宏宇副行长以互动问答的形式，巧妙地将合规文化融入到与员工的交流之中，通过与青年员工交流近期行内的几起违规案例及处理结果，并生动形象地用冰箱放大象的故事强调业务合规和行为合规，不仅为在座的每一位青年员工敲响了警钟，更是对“合规创造价值，违规就是风险”的理念进行传导。要求青年员工引以为戒，进一步强化责任担当，树牢合规理念，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

张剑组长寄语青年员工：一是要树立正确的价值观和职业观，作为新时代的青年员工，要有信仰，有目标，始终坚守职业操守,保持清正廉洁的政治本色；二是要以案为鉴，深刻汲取教训，树立敬畏之心，时刻提醒自己不可触碰法律和道德的红线；三是要严守纪律规矩，不逾底线，青年员工要时刻保持清醒的头脑，增强纪律意识，严守国法行规；四是要加强学习，提高自我修养，通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强政治敏锐性和政治鉴别力，学习业务知识和行规,提高业务能力和风险防控能力，做到学思想贯通、知信行合一；五是要保持一颗进取心，高效履职尽责，坚持把人生理想融入岗位实际中，自觉强化责任担当。