6月14日下午，“扬州农商银行新媒体营销小组启动会”顺利召开，新媒体营销小组正式成立。小组集结了26名精英成员，成员涵盖了支行行长、分理处主管、厅堂主管、客户经理、财富经理、综合柜员及总行多部门骨干，更有11位朝气蓬勃的新晋员工加入，为团队注入新鲜血液。零售总监高风、网络金融部总经理李珊珊出席了会议。
首先由小组牵头人刘婧向大家汇报了新媒体营销小组的报名情况，并概述了小组的组织架构与培训计划。
紧接着由网络金融部总经理李珊珊做了工作提示，她表示做为当前数字化时代背景下银行从业人员，更加要去拥抱、接受、适应、充分运用新媒体营销这一主流宣传模式。她主要对新员工提出了三点工作要求：一是发挥创新潜能，作为成长在互联网时代下的年轻同志，新员工应充分利用自身对新鲜事物的敏锐洞察力和丰富的创意灵感，将这些鲜活元素融入工作中，激发无限的创作热情。二是深度融合业务与创意，鼓励新员工在发挥创作的同时，注意深入钻研银行业务产品，增强个人的综合业务能力。三是把握成长机遇，新媒体营销小组为新员工提供了宝贵的学习和发展平台。她敦促大家珍惜这一机会，积极参与其中，通过实战锻炼不断提升自我，为个人职业生涯的长远发展奠定坚实基础。
最后零售总监高风发表了讲话。首先他感谢大家对新媒体营销小组的关注和积极参与，接下来他提出三个问题引发大家对新媒营销小组的思考：一问“为什么组建新媒体营销小组？”他分别从外宣吸睛和内宣提气的角度阐述了新媒体营销在我行零售业务宣传中的重要作用，同时为大家分析新媒体营销还具备投入成本更低、客户更容易接受、传播面更广、营销更精准等诸多优势。二问“加入新媒体营销小组之后做些什么？”一是参加培训，加强学习，掌握新媒体运营的逻辑和技巧；二是学以致用，提升能力，相互协作以小组的力量输出品质更高的短视频和直播；三是尝试使用人工智能工具，人机协同提高工作效率。三问“加入新媒体营销小组后对自己有哪些帮助？”一是提升能力，帮助成长；二是搭建广阔舞台，展现非凡才华；三是丰富个人履历，增强市场竞争力。最后高总监发出倡议：积极学习、用心运营、团结协作不负行领导的期许，擦亮扬州农商银行的招牌，助力零售转型，同时实现自身的成长。