为加强网点员工日常行为管理，强化全员合规操作意识，近日，打浦桥支行组织开展警示与反思大讨论活动，组织员工学习了处罚领域和要点，分析日常业务流程中存在的风险并进行总结。
本次大讨论活动以职业操守为本，结合处罚实事案例，坚定树立“规矩意识”，为全体员工敲响了警钟。每位员工结合各自岗位，表达自己的看法与感受，并分享了平时工作中遇到的各种业务难题及解决方法，讨论到的业务包括在产品销售中，客户到网点应录音录像，信贷资金用途合规性，消防安全方面每月及时对网点灭火器定期检查是否正常使用、严禁电瓶车在室内充电，外汇业务中应严格审核客户贸易背景，大额取现应关注客户九要素是否齐全 ，严禁违规代客操作、代客保管等。
大家对案例进行复盘分析，以案为鉴，举一反三，杜绝类似问题的发生，进一步提升全员的案防意识和合规履职能力。通过学制度、用制度、守制度，不断提升员工合规文化意识，增强合规文化氛围，努力营造网点良好的合规文化氛围，同时引导员工树立正确合规的营销理念，树立牢固合规意识，营造严的氛围，规范网点服务客户行为，严守行为底线。
通过此次警示与反思大讨论教育活动，进一步增强了网点员工遵章守纪、合规经营的意识，促使全体员工在日常工作中规范自身行为，不断强化依法合规意识，切实遵守规章制度，消除风险隐患，为支行的发展做出贡献。