根据市法治政府建设领导小组办公室《关于在重点领域开展行政执法突出问题专项整治行动的通知》，以及省发改委《关于实行行政处罚决定和行政处罚信息信用修复告知“两书同达”工作制度的通知》要求，为进一步加强人社领域行政执法和执法监督工作，优化行政处罚信息信用修复机制，2024年6月13日，市人社局召开工作会议，传达精神、部署工作。
局党组成员、副局长郭宾出席会议并讲话，各县（市、区）人社部门，局机关相关科室，市监察支队全体成员参加会议。
会议分为两个阶段进行，第一阶段为重点领域行政执法突出问题专项整治行动会议，传达了市法治政府建设领导小组办公室《关于在重点领域开展行政执法突出问题专项整治行动的通知》主要精神，宣读了市人社局《2024年度推动行政诉讼发案量和败诉率“双下降”工作方案》。
会议指出，要强化思想认识，提高政治站位，抗牢政治责任，增强工作的责任感和使命感，把习近平总书记和党的二十大相关要求落实落地；要强化法治思维，巩固提升改革成效，持续推进严格规范公正文明执法，全面落实行政执法“三项制度”；要强化教育培训，提高法治素养，加强行政执法能力建设，推动人社干部学法懂法守法用法；要强化监督检查，开展自查自纠，按照过硬工作作风，保证工作落实，提升专项整治行动的质效。
第二阶段为落实“两书同达”制度工作会议，传达了省发改委《关于实行行政处罚决定和行政处罚信息信用修复告知“两书同达”工作制度的通知》主要精神。
会议强调，要建立人社领域“两书同达”工作制度，充分结合人社部门实际，制作完善相关的《告知书》《回执单》等告知内容，统一标准和样式，统一工作流程；要全面落实行政处罚决定和行政处罚信息信用修复告知“两书同达”工作要求，按照“谁处罚、谁提醒”原则，在行政处罚相对人满足修复条件时，主动提醒行政处罚相对人进行信用修复；要主动做好广泛告知和政策宣传，当好信用修复机制的“宣传员”“服务员”，将相关法律法规、信用修复全程服务送到企业和经营主体，进一步提高市场主体的知晓率和修复率，营造良好的社会氛围。