2024年，千阳农商银行财务部以规范财务管理工作为抓手，牢固树立降本增效理念，强化经营成本和费用支出控制。本周我部在做好日常条线工作的同时，组织反诈知识线上测试、推广“零钱包”、开展业务技能训练、推进问题整改等工作，提高财务管理工作精细化水平。
组织反诈知识测试，提升风险防控水平
本周，财务部组织辖内员工参加了上半年反诈知识线上测试。参考人数 94人，占全行员工的64%，平均分97.87分。本次测试让全员在以考促学中扎实掌握理论知识，熟知反诈工作要点，达到了“以考促学，以学促用”的目的，为打击治理电信网络诈骗活动提供理论保障，进一步形成全行反诈防诈的高压态势，增强全员打击治理电信网络诈骗工作的主动性、能动性、专业性。
推广“零钱包”服务，打通支付堵点
为有效解决广大群众现金找零问题，打通支付堵点，千阳农商银行主动出击、精准发力，向出租车行业推出个性化、多样化的人民币“零钱包”服务。通过发放宣传折页、兑换“零钱包”等方式向出租车司机宣讲人民币现金收付业务知识，告知客户残损人民币、小面额现金及“零钱包”的兑换渠道，有效解决客户“找零难、兑零难、换残难”的问题，满足客户小面额人民币的兑换需求。活动现场共兑换零钱包100个，兑换零钞0.5万元。更好地满足了人民群众个性化、多元化、多层次的现金服务需求，以实际行动履行社会责任，彰显真诚服务社会的使命担当。
开展业务技能训练，提高柜面服务水平
为强化柜面人员业务技能，财务部组织内勤人员在周一、周三班后时间开展业务技能练习，并制定每日训练计划，训练内容包括对公业务、零售业务、点钞、传票算等四项内容，训练方式采用各支行长、会计主管现场监督训练，财务部包行人员非现场抽查相结合的形式，训练过程严格按照比赛流程，设定比赛时间，对比成绩，寻找短板，在全行积极营造学业务、比技能的学习气氛，不断提高员工综合素质，推动全行各项工作再上新台阶。
强化问题整改，提升精细化管理水平
为切实有力推进财务专项检查问题整改工作的质量与成效，本周，我行财务部组织召开财务专项检查问题整改会。会上，财务部经理通报了存在问题，对照问题，剖析原因，制定措施，对整改工作进行了再细化再安排，一是明确整改时限、责任人和整改标准，确保问题高质量整改，进一步明晰后期费用列支要求。二是要求加强学习，提升专业能力，确保费用列支科目准确；三是要严格费用审批，规范费用列支，严肃财经纪律。