大理市人力资源和社会保障局建立“科级挂乡镇”挂钩联系“包保”工作机制 助推社会保险参保扩面提质增效

大理市社保中心
创建于06-14
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为贯彻落实《大理市人民政府办公室<关于印发大理市基本养老保险扩面增效三年行动计划工作方案的通知>》(大市政办发〔2022〕29号)文件精神,加快我市基本养老保险扩面增效工作,2024年,大理市人力资源和社会保障局结合部门职能,建立“科级挂乡镇”挂钩联系“包保”工作机制。

6月14日,由大理市人力资源和社会保障局主要领导带队,深入下关街道办事处开展挂钩联系“包保”工作。

实地工作座谈强认识。详细了解下关街道办事处2024年基本养老保险扩面增效工作的进展情况以及存在的困难问题,充分发挥“包保”工作机制优势,切实提高思想认识,形成工作合力,科学研究、合理谋划出乡镇(街道)扩面增效工作的好措施、新路子。

基层业务指导促规范。坚持把提升业务能力作为推动工作、服务群众的重要抓手,到街道社保服务中心面对面进行社保业务知识“授课”,不断提高基层经办人员的业务水平,确保业务“弄得懂”、流程“操作清”。

现场扩面宣传优服务。锚定目标群体,讲解灵活就业人员参保企业职工基本养老保险参保缴费方式、退休待遇计算方法、外地缴费记录转移合并、对外地人员子女入学的加分权益等群众关心的热点问题,精准开展参保扩面宣传,引导大家早参保、长缴费、多积累、早受益,加快实现养老保险应参尽参、应保尽保。

此次宣传活动共接待群众100余人次,发放宣传资料、宣传袋100余份,接受现场咨询60余人次,协助有意愿的群众办理参保缴费10人,达到了提认知、出实效的目的。

今后,大理市人力资源和社会保障局将围绕“社保服务进家门、权益落实到个人”主题和扩面增效工作任务,紧盯时间进度和年度目标,深入落实好“科级挂乡镇”的挂钩联系“包保”工作机制,坚持“走出去”和“走下去”的工作方法,开展有质感、有温度的人社服务和宣传活动,切实落实好各项惠民政策,激发出各类群体的参保积极性和主动性,确保按时完成大理市参保扩面工作年度目标任务。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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