今年以来，寺坡村深学细悟“千万工程”经验，以村办红琇就业服务公司为平台，抓首位产业提质，促群众就业增收，着力绘就宜居宜业和美乡村新篇章。
抓产业提质，夯实就业基础。锚定苹果产业提质增效目标，大力实施低产果园改造提升项目，通过集体出地、企业代建，高标准建园250余亩，积极融入万亩瑞香红核心区建设。推行“公司＋基地”发展模式，不断壮大金丝皇菊特色产业优势，建成规模化种植基地20亩，助力集体经济收入同比增长15%。加速推进正大“四位一体”奶山羊高效养殖示范园建设项目，提升奶山羊养殖技术，培植集体经济增长新动能。“三项”产业发展累计提供就业岗位120个，实现群众就近就业。
抓资源统筹，强化增收动能。充分发挥红琇就业服务公司劳务派遣、技术培训作用，抢抓果园改造机遇和企业用工需求，破解群众就业难题。对有外出就业意愿的劳动力，及时提供就业信息，对接用工主体，实现精准输送；对不能外出且有就业意愿的劳动力，统一开展技能培训，广泛吸纳参与村级基础设施、果园管护、环境整治等项目建设，拓宽增收渠道。上半年，累计输出劳动力200人以上，组织技能培训3场次120余人。
抓就业联动，提升治理效能。坚持岗位开发与乡村治理相结合，统筹人力资源，联动推进人居环境整治、移风易俗等工作，提升治理效能。坚持“支部推动、党员带动、党群互动”，开发公益性岗位12个，设立示范户16户，充分调动群众参与人居环境整治，建成“户分类、村收集、县转运、县处理”垃圾治理体系，常住户卫生厕所普及率100%，推动污水治理率达到85%以上，基础设施日益完善，村容村貌焕然一新。矛盾纠纷调处实现“不出村”，广大群众逐渐成为“千万工程”的参与者、建设者和受益者。