5月29日，一篇关于《人民日报》评论文章《进一步全面深化改革要讲求方式方法》中提及“改革有破有立，得其法则事半功倍”，在我的理解看来，这句话不仅是改革的座右铭，更是我们国家面对变革时应有的态度。
首先，要理解“改革有破”，这是我们必须正视的问题。每一个新的改革，都需要我们去打破旧有的思维定势、行为习惯，去摒弃那些过时的、不合理的、不符合时代发展的部分。这样的过程必然伴随着阵痛和挑战，但只有通过这样的“破”，我们才能为“立”打下基础。
而“立”的部分，则是改革的最终目标。在打破旧有的基础上，我们需要建立起新的、符合时代发展的制度、规则和观念。这个“立”并非一蹴而就，需要我们不断地尝试、调整、优化。每一次的改进，都需要我们深思熟虑，既要符合社会的需要，又要能激发人们的活力。
“得其法则事半功倍”，这不仅仅是对于改革的智慧箴言，也是我们在面对任何事情时都应遵循的原则。当我们掌握了正确的法则，掌握了事物的本质和规律，我们就能更加有效地进行工作，取得更好的效果。在改革中，我们需要找到那些能推动社会进步、激发人们活力的法则，然后坚持不懈地执行下去。
在我的工作经历中，也深感这句话的真理。在这些年来政策改革中，我们不仅打破了旧的工作制度，建立了新的理论制度，更在过程中找到了许多能让我们事半功倍的方法。这些方法不仅提高了我们的工作效率，也让我们在面对困难时更加从容。
然而，改革并非一帆风顺。我们需要有勇气去面对挑战，有决心去坚持改革。只有这样，我们才能在破旧立新的过程中找到新的可能，才能在得法之后事半功倍。
总的来说，“改革有破有立，得其法则事半功倍”是一种态度，是一种精神。它告诉我们，只有通过不断的尝试、不断的努力，我们才能找到更好的方法，取得更好的效果。我相信作为基层的年轻干部，只要我们坚持这种态度和精神，我们就一定能在改革的道路上越走越远，只有这样，我们才能实现国家的长治久安、人民的幸福生活。