为准确把握全体人员的思想脉搏，激励指战员以饱满的精神状态、高昂的士气斗志投入到执勤训练工作中，朱解消防执勤点积极组织开展谈心谈话活动。
在谈心谈话过程中，执勤点负责人通过面对面交流，从训练、工作、生活点滴入手，从每天的小事谈起，采取启发引导的方式，对全员的思想状况、工作压力、实际困难等方面进行了详细了解，及时掌握消防救援人员诉求和心理变化，了解他们的真实想法，真正摸清消防救援人员的思想底数，并且有针对性地搞好教育引导工作，做到对消防救援人员思想不失察，行为不失控。
最近训练怎么样，累不累呀，体能技能月底达标有没有什么困难呢..............”，执勤点负责人通过与指战员“零距离”聊天，缩短“心”的距离，切实让指战员们敞开心扉，相互交流自身情感，在第一时间消除“思想疙瘩”，解开“心理包袱”。
通过此次谈心谈话活动，及时掌握了指战员近期思想状况，消除了指战员工作压力和思想波动，同时也增强了指战员训练热情，激发了指战员工作热情，为全面做好以灭火救援为中心的各项工作打下坚实的基础。