内部控制手册犹如行内员工的“行动指南”，为各项业务活动提供了明确的规范和指引。通过对《内部控制手册》深入学习，使员工更加明确各个业务环节的责任与权限，让一切工作有条不紊。镇赉支行全员依据《内部控制手册》开展工作，减少了盲目性和随意性，提高了工作效率和质量，同时，强化员工的风险防控能力，提前做好应对措施，及时识别潜在的风险。镇赉支行持续深入开展《内部控制手册》工作，强化内部控制与风险防范，确保业务工作稳健开展。
镇赉支行通过“学手册、用手册”，让员工之间交流经验，针对各岗位、业务角色职责，对照员工行为规范和职业操守，真正意义上做到《内部控制手册》与业务实际操作有机结合，确保学以致用。
镇赉支行开展 “合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”合规文化建设，进一步加大对员工的合规教育，使《内部控制手册》成为常管长效的内控机制建设的重要抓手，“让手册成为习惯，让习惯符合标准”。