2024年6月13日，省分行高级专家、人力资源部总经理陈成钢同志一行深入安图支行开展调研指导工作。省分行人力资源部，延边分行人力资源部及安图支行相关人员参加了调研。
来到安图支行后，调研组一行首先与安图支行班子成员、各部门及网点负责人开展座谈。重点了解安图支行党建及业务经营情况、党纪学习教育开展情况、推进“四大工程”等方面工作开展情况。听取支行汇报后，对安图支行上半年工作开展情况表示了肯定，对该行员工队伍精神面貌表示赞许，并从党建引领、战略定位、队伍建设、人才储备等方面提出指导意见：一是始终坚持党的全面领导。认真贯彻落实上级党委各项决策部署，增强责任担当意识，践行金融使命，服务实体经济，服务乡村振兴；二是要扎实开展党纪学习教育，切实将党纪学习教育激发出的热情转化为推进安图支行高质量发展实践的强大动力，推动安图支行政治生态和服务环境持续向好：三是要充分认识班子建设的重要意义，切实加强班子团结，增强班子凝聚力和战斗力，发挥班子合力，当好“领头雁”，带领全行干部员工担当作为，干事创业；四是要树牢实干实绩鲜明用人导向，不断提高干部队伍综合素质，真正让想干事、能干事，真干事、干成事的干部有机会有舞台；五是要以解决问题为导向，建立长效机制，以高度的事业心和责任心开展工作，同时培养年轻干部，建设骨干力量，加强专业人才的储备和培养。
随后，调研组一行来到党建联系点安图新区分理处开展工作调研，在听取网点支部建设、党纪学习教育开展、各项业务发展等情况汇报的同时重点了解了网点目前在工作中存在的短板和困难，需要省行给予支持和帮助解决的问题。并指出，松江镇是农业大镇，新区分理处干部员工要解放思想，开拓思路，将党纪学习教育贯穿到日常工作生活的全过程全方面，坚持纪律教育与党性教育相结合，推动干部员工提振精气神，彰显新作为，不断把学习成果转化为推动工作的强大动力，更大力度的挖掘农村市场潜力，深入做好金融服务，助力乡村振兴。