6月13日，省分行人力资源部总经理陈成钢同志一行到安图县支行开展工作调研。省分行人力资源部张冬欣、孔令妍、张赫轩，州行人力资源部经理常靓一行陪同。
来到安图后，陈总经理首先与安图支行的班子成员开展座谈，详细了解并问询了支行党建及经营情况，以及存贷款在“五行一社”的占比情况，并提出工作要求：
一是要坚持紧跟上级行步伐，多方面培养青年员工。以青年员工业绩结果为导向，公平公正，能上能下，注重青年员工能力培养，以想干，能干，干得好为目标，多岗位培训，持续为上级行输送人才。
二是要对标同业。依据实际讲方法，要把好支行未来脉络，根据县域实际情况寻求适合自身发展的道路。
三是要坚守底线。风险合规，党风廉政，确保员工“不想违 ”、“不能违 ”、“不敢违”。
随后，陈总经理一行慰问了安图支行的乡镇网点，了解了新区分理处的整体环境布局、存贷款业务等情况，陈总经理特别指出，安图县的松江镇是农业大镇，网点要开拓思路、解放思想，做好农村金融服务，更大力度的挖掘农村市场潜力。
下一步，安图支行将扎实推进各项重点工作，力争各项业务迈上高质量发展新台阶。