为深化合规文化建设，引导员工树牢风险意识，深植“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化核心，阿克苏南大街支行近日开展“合规文化大讲堂”，支行行长以“推进高水平安全，当好维护金融稳定的压舱石”为主题授课。
首先，支行行长领学了《员工行为守则（2022年版）》及《员工违规行为处理规定（2022）版》中“涉刑案件防范工作责任制管理办法解读”章节，强调制度面前人人平等，列举了员工违规行为处理的种类，例如扣减专业类违规积分，批评教育类处罚等。同时，支行行长带领学习了《新疆分行规范运用“第一种形态”实施细则（试行）》内容，提醒员工今后支行将建立运用“第一种形态”台账，使用提醒谈话等方式及时纠正员工异常行为。
其次，支行行长带领员工学习了《商业银行合规红线手册（2021年版）》及《违规问责案例汇编》中的部分内容，并对本次授课进行总结，从制度和案例上再次强化员工风险意识，引导员工自觉主动合规，筑牢三道防线，规范业务操作，提升合规文化建设水平，促进支行业务高质量和谐发展。