6月13日下午，由湖北省妇幼保健协会副秘书长、省优生优育协会秘书长周建跃领队，与段莎丽、王颖辉主任一行三人组成的专家组莅临我院，开展省规范孕妇学校项目单位的调研工作，院长吕岚、副院长余勇和护士长郭丽君陪同调研。
专家组第一步听取了医院孕妇学校工作情况汇报。吕院长首先强调了我院孕妇学校工作的亮点与特色：全员参与，充分融合。全院职工全部参与孕校工作，积极配合，分工合作，卫生专业技术人员轮流授课；孕妇学校工作充分融合到院各项工作中，以更全面、深入、便捷地服务群众。
接着，孕妇学校工作人员洪燕按照《湖北省规范孕妇学校项目单位》遴选标准 (试行)要求，分别从孕妇学校组织管理、课程设置、师资管理、场地设施、质量管理等八大方面向检查组汇报了我院近年孕妇学校工作开展情况。
随后，专家组查阅了相关资料，实地考察了活动场所、设施教具及在线系统等。
通过2小时的全面调研，在最后的反馈环节中，专家组对我院孕妇学校的工作给予了高度评价：单位硬件条件好，工作环境让人耳目一新，温馨有爱，全院上下热情团结，迎检工作准备认真，资料齐全细致，工作开展规范，联合社区网格员协助孕校工作，宣传深入广泛，真正将工作落到了实处。尤其善于利用公众号、视频号、抖音等新媒体有力开展孕妇学校工作的宣传，具有超前意识，是本院孕妇学校具有差异化特色化的做法。
与此同时，专家组也提出几点建议：目前全省通用孕妇学校工作系统“健教云宣”本院暂未采用，建议尽快排上日程；建议本院在孕校工作开展中采取相应的激励政策：可对讲师给予绩效奖励、对孕产妇进行积分奖励、网格员给予相应奖励等，以有利于孕校工作更顺利的开展；孕妇学校课程表建议以月度形式取代年度形式呈现，以免变化过大给服务对象造成不便；拓展授课老师的培训内容，提升服务水平与能力，更好的服务于孕产妇。
为进一步规范和促进湖北省各级医疗保健机构孕妇学校的建设和发展,湖北省妇幼保健协会和湖北省优生优育协会于2024年1月启动 《湖北省规范孕妇学校项目单位》遴选及授牌工作。我院领导高度重视，积极申报，将孕妇学校直接归属院长管理，投入人力物力精心部署准备，经过申报、参加启动培训会、成立项目领导专家小组、进行自评、提交初审资料等程序，现进入遴选调研阶段。
通过此次专家组的现场深入调研检查，为我院孕妇学校的发展提供了宝贵的指导意见，指明了下一步工作方向。吕院长表态：下一步工作中，我们将通过项目促发展，进一步推动孕妇学校的规范化建设，加强师资力量的培训，利用健教云宣平台开展工作，提升妇幼保健服务能力，努力将孕妇学校打造为我院展示妇幼保健服务功能、提升社会形象的一张靓丽名片。