为持续深耕合规文化建设，强化以案促改、以案促治工作，不断提升员工合规意识，持续深耕合规文化建设，夯实全行内控案防基础，围绕“以案为鉴，守法合规”案件警示教育活动以及开展大学习大反思大讨论活动并持续落实“五个一”相关工作要求，建德支行于6月11日组织全行员工开展了党纪行规大学习暨“一把手”讲合规活动。
首先，邀请建德市纪委监委案管室主任王文军围绕《中国共产党纪律处分条例》做党纪专题辅导授课。王文军主任结合自身办案经验，从《条例》修订的发展历程、重点条文解读、党员干部八小时外注意事项、学习贯彻执行《条例》的三点建议等四个方面进行生动解读辅导，既有理论高度，又有实践深度，对参训员工更好更全面更迅速地理解和掌握《条例》内容具有极强的指导意义。
驻建德、淳安纪检组长洪清清组长强调，各党支部要把学习贯彻《条例》作为进一步加强纪律教育、强化纪律意识的抓手，将学习实践贯穿到党建工作中，切实落实好全面从严管党治行的主体责任。要把开展党纪学习教育同支行各项重点工作贯通起来，使党纪学习教育的过程成为凝聚合力、促进工作的过程。
最后，支行“一把手”陈星行长以违规信用卡套现、收取好处费、套取费用等员工违规行为典型案例为切入点并结合违反党纪典型案例进行合规宣讲，要求各部门、网点以案为鉴，举一反三，运用蒋涛案件开展大学习大反思大讨论活动，重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《内控案防错误认识和现象清单》、《员工违规及不当行为清单》、监管及我行案防制度文件，不断提升员工合规意识。尤其是各网点，要充分利用相关晨会、夕会，落实必有一次5分钟案例与内控合规学习的规定动作。深刻认识警示教育工作的重要性和紧迫性，切实有效地把案件警示教育的各项活动要求落到实处。