创新服务 打造供需对接闭环————第二期玉溪市毕业生进企研学活动圆满举行

yin
创建于06-13
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      为鼓励引导高校、职业院校毕业生到市内企业就业,为企业升级发展提供优质的人力资源支撑,促进毕业生更加充分更高质量就业,2024年6月13日,玉溪市人力资源和社会保障局联合玉溪高新区管委会、玉溪技师学院组织开展以“企”望未来 “就”在玉溪为主题的毕业生进企研学活动,来自玉溪技师学院智能制造系的40余名学生走进玉溪高新区龙泉工业园区进行沉浸式观摩。

       学生依次参访了坤天新能源、烨阳新能源、联塑科技三家玉溪市新能源龙头企业。通过进车间、听介绍、看产品,深入了解了企业的发展现状及前景、产品生产流程工艺、就业环境、员工待遇及成长通道、人才招引需求等,通过“零距离”“面对面”体验企业真实工作场景,让学生们到企业工作有了切身体会。

      参与此次活动的同学,有许多来自玉溪市江川区,他们被企业现代化、高度智能化的生产模式吸引,对家乡附近的企业有了更多的了解,也改变了他们对在车间工作的认知。许多同学纷纷表示,以后愿意到家乡周边的企业就业。

      活动前期,根据学生所学专业匹配了关联度高的企业,同时学校也根据企业所在地,安排了许多家在江川区的同学参与活动。研学次日,三家企业还将来到玉溪技师学院2024届毕业生供需见面会暨“就在玉溪12311行动”“百校千企万岗”专场招聘会,通过活动和招聘会的无缝衔接,打造一条供需有效对接的闭环,促进毕业生尽快实现就业。

      2024年,我市出台《玉溪市2024年高校毕业生就业创业“12311”行动工作方案》,人社部门将紧紧围绕高质量充分就业这一目标,着重解决招工难和就业难这两个难题,促进产业、企业、就业“三业”协调联动,持续在促进供需有效对接上做好文章,除推动毕业生进企研学工作常态化开展以外,推广“‘就’在玉溪”二维码,让每一个毕业生能及时了解我市企业招聘需求,并通过大数据比对,按照自身学历、专业、薪酬意向等条件精准匹配就业岗位;开展民营企业、高校毕业生等专场招聘会、直播带岗、职业体验、“云招聘”等线上线下相结合的招聘活动,多措并举促进毕业生实现高质量充分就业。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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