国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。近日，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，对国有企业党组织工作作出全面规范，为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循。
坚持党的领导的核心地位：
强调党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。确立国有企业党委（党组）发挥领导作用的重点，包括把方向、管大局、保落实。
完善制度机制：
构建中国特色现代企业制度，将党的领导融入公司治理的各个环节。明确党委（党组）在公司重大问题决策中的前置研究，包括决定权、建议权、监督权等。完善党委（党组）发挥领导作用和其他公司治理主体依法行权有机融合机制。
推动国有企业严格落实责任：
强调党风廉政建设责任制的落实，明确具体措施和相关责任人。落实“一岗双责”，确保国有企业的领导层严格遵守党的纪律，与党中央保持高度一致。严格执行党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，如“5个严禁，17个不准，5个一律”等。
加强党的建设：
坚持以政治建设为统领，引导广大党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。增强党组织政治功能和组织功能，持续推进基层党建严起来、实起来、强起来。
坚持党管干部原则，选优配强各级领导班子，加强实践锻炼、专业训练。
强化监督与考核：
完善监督体系，用好党建考核“指挥棒”，确保全面从严治党要求落实到每一个支部、每一名党员。探索创新党建工作融入生产经营中心任务的方法路径，增强党建赋能企业改革发展的实效。
只有积极适应新形势新任务新要求，找准企业基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，在基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度上下功夫，严密企业党的组织体系，增强政治功能和组织力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。