为进一步加快推进客户经营平台在全行的应用，助力全行“1323”重点工作有效推进，引导全行员工“学平台、知平台、用平台”，提升支行数字化经营能力和员工创效能力，哈龙支行于6月12日举办“用平台 迎未来”平台推广应用技能竞赛。
比赛开始前，哈龙支行党委委员、副行长董鹏作动员讲话，阐述了本次竞赛的重要意义，希望通过本次竞赛，充分发挥数字化经营优势，夯实支行人才队伍建设，提升全行员工专业技能及实践能力。
本次竞赛由9家县域支行和哈龙支行营业部共同组成10支参赛队伍，每支队伍由3名青年骨干员工组成，县域支行通过视频会议方式参赛，哈龙支行营业部在现场参赛。
本次竞赛评委由5位行级领导、5位部门总经理共同组成，结合各团队案例展示的专业性、创新性、可复制性，以及平台推广应用实际成效进行综合打分。
比赛过程中，青年员工们充分发挥自身优势，通过情景再现、PPT、案例讲解等多种方式进行平台应用汇报。展示过程中各位选手都准备充分，结合日常实际工作，汇报自身对平台的应用和理解情况，全面展示了参赛选手对平台掌握的熟练程度和操作技能。
经过1个多小时的激烈角逐，最终评选出优胜团队一等奖、二等奖、三等奖各1名，获奖支行分别为：依兰支行、方正支行、哈龙支行营业部，由在场的行领导为获奖团队颁奖。
比赛最后，哈龙支行党委委员、副行长冯瑛作总结讲话，对所有参赛团队进行了充分的肯定，并结合支行实际，对下一步持续深化经营平台推广和应用，实现成果转化提出工作要求，确保全员熟练运用客户经营平台，全面推进支行各项业务高质量发展。
通过此次竞赛，哈龙支行以赛代训，以案代学，总结本次竞赛的优秀案例，并对全行进行推广。下一步，哈龙支行将持续贯彻落实好平台应用推广工作，精准赋能基层，营造良好工作氛围，以平台应用作为我行业绩提升的新武器，实现客户、机构、员工的价值共赢，助力支行高质量发展取得全新突破。