为持续深耕合规文化建设，夯实内控案防基础，从根源上消除风险隐患，确保各级机构安全稳健运营，根据省行警示教育等相关文件要求及杭州市分行关于在全行开展大学习大反思大讨论活动要求，城北支行于6月5日召开蒋涛案件专题学习反思讨论会，支行党总支班子成员、各部门及经营性机构负责人以及党员代表参会。
首先由党总支组织开展党纪党规教育学习，沈伟千同志深刻解读了新修订的《中国共产党纪律处分条例》的重大意义及修订突出的鲜明特点。通过例举修订的部分内容及蒋涛案件等典型案例的学习，深化对《条例》的理解掌握运用，沈书记还激发党员干部担当作为，严管和厚爱结合，激励和约束并重，要以纪律作规，党纪为钢，以一往无前的勇气来打䊨二季度攻坚战。
其次要求各层级负责人结合工作日常，对照《内控案防错误认识和现象清单》、《员工违规及不当行为清单》，围绕“一岗双责”、内控案防履职，员工异常行为等多方面，从蒋涛案件暴露的问题吸取教训，暴露分析各自内控案防管理薄弱项、履职不足之处，并作现场反思发言。围绕业务发展与内控合规等开展交流讨论。
最后，沈伟千行长提出下一步工作要求：一是各层级负责人要夯实“一把手”案防主体责任，要以上率下，以身作则，不折不扣传导党总支从严管党治行的决心和要求；二是严格履职尽责，无论是条线，还是基层网点，要严格落实各项案防管理的规定动作，持续警示教育常态化，剖析典型警示案例发生的原因和风险点，举一反三，有效防范风险避免违规风险事件的发生；三是要强化员工管理，各位负责人必须率先垂范、以身作则，模范遵守员工行为准则和规范，在日常工作中真正关心关爱员工，让“严的基调、严的措施、严的氛围”融入经营管理各个环节，为支行业务合规稳健地发展奠定扎实基础。