为进一步贯彻落实从严治行要求，夯实内部管控基础，不断强化全员内控合规主体责任意识与履职能力，结合市行“质量锻造年”活动要求，辽源东丰支行于6月12日开展第九季“合规文化大讲堂”和第九季“警示与反思”大讨论活动，会议由纪检专员朱世超主持，市分行内控合规部总经理王世梅携赵钰、龚丽峰莅临指导。
支行李晓东行长以“推进高水平安全，当好维护金融稳定的压舱石”为主题讲合规课。通过开展合规课，将《辽源分行 2024年“案防质效提升年”专项活动方案》与市行“质量锻造年”主题活动方案有效结合，进一步树牢正确政绩观，更好统筹发展与安全。进一步深植“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化核心理念，持续引导全员全专业正确的价值观及风险偏好，着力提升合规履职能力，在服务全行高质量发展中更好地实现内控合规价值创造。
组织“警示与反思”大讨论。把握“强监管、防风险、促发展”的鲜明导向，结合市行梳理下发的近年监管处罚罚点、内、外部审计等发现的突出问题、屡查屡犯、员工异常行为等典型问题，组织各网点部室对号入座，开展专题研讨，做到警示成果举一反三。各部门不同岗位人员上台发言，讲述讨论成果，通过活动开展全面提升员工主动遵规守纪及执行制度的能力。
辽源分行合规标兵经验分享交流会
由辽源分行内控合规部总经理结合监管重点，对近期内外部检查、排查发现的问题进行了详细剖析和讲解，并与大家进行了现场探讨交流，重点强调支行要常态化开展好警示教育大讨论活动，要深刻认识总省行风险提示的重要性，要在案例学习中学会举一反三，引以为戒，希望全行员工将风险意识根植于心。结合多年合规工作，提示支行全体员工要正确认识合规管理的重要性，要学会正确运用系统做好智能控，各级管理人员与员工要思想统一，织密合规网。全体人员要学好制度，用好制度，确保在未来的工作中，坚守底线，合规操作，将制度内化于心，外化于形，知行合一。
通过本次会议增强了员工的合规意识，使员工们对案防管理及合规操作的重要性有更深刻的了解，从警示案例中吸取教训，做到防微杜渐，警钟长鸣，从我做起，认真学习制度流程，常态化开展警示教育，使全员树立合法合规的从业意识。今后东丰支行将不断通过类似活动，提高全员依法合规意识，促进员工业务水平再上新台阶，确保支行安全稳健运营。