为坚持和弘扬合规理念，增强支行员工推进金融高质量发展的合规自觉性，武宁支行组织员工开展了“正面有规范、反面有禁止、违规有处理”的“三位一体”制度学习活动。
本次制度学习活动旨在增强支行员工对内控合规制度的理解，强调内控合规制度的重要性，通过多种多样的教学方式，确保合规理念深入人心。
支行利用班后时间多次组织员工进行学习，通过重点学习《员工行为守则（2022年版）》、《员工行为禁止规定（2016年版）》、《员工违规行为处理规定（2022年版）》三项制度，此外还学习了《刑法》读本及《内控手册》，列举了日常工作中可能出现的违规情况及潜在风险，防患风险，防微杜渐，时刻绷紧一根弦。
最后，支行与每位员工签订了《制度入脑入心，继续强化学习》确认书，支行员工签订覆盖率100%，进一步加强合规管理。