为进一步强化合规管理，全面贯彻落实从严治党、从严治行主基调，积极培育和弘扬中国特色金融文化。2024年6月11日下午，福州台江支行举办第九季“合规大讲堂”。台江支行行长陈澍农以“推进高水平安全当好维护金融稳定的压舱石”“加强反洗钱保密管理提升反洗钱履职能力”主题为支行全体管理干部讲授合规案防专题课及反洗钱合规课。福州分行内控合规部副总经理胡国良带队下沉参会指导。
陈澍农行长结合福州分行2024年内控合规“质量锻造年”主题活动工作要求，围绕本次授课主题内容,分析了当前深监管、严监管、强监管的合规案防形势，结合典型案例复盘反思违规背后的深层次原因，以案为鉴，持续根植合规创造价值理念。陈行长强调，各部门、网点主管要坚持“严管就是厚爱”理念，以关心关爱员工，保障员工职业生涯为出发点，加强对员工的人文关怀和员工的教育工作;常态化开展合规宣教工作，增强全员合规意识和案防能力，强化合规教育的影响力和穿透传导力度，将案防教育做在平时、抓在平常，推动合规教育入脑入心;要认真落实新版案件风险排查办法，推动案防关口前移，强化案件风险识别能力和自主防控意识;深化制度理解、强化执行力度、加强沟通协作和营造良好氛围，确保有规必守、有章必循，为支行的稳健发展提供有力保障。
最后，福州分行内控合规部副总经理胡国良结合台江支行工作实际，提出四点工作提示:一是压实案防管理责任。切实履行案防职责，牢固树立案防底线意识，确保制度执行到位、责任落实到位。二是持续加强员工行为的监测和预警机制，通过定期开展员工行为排查、加强员工思想教育等方式，持之以恒地做好员工异常行为的传导工作，远离违规行为。三是强化贷款“三查”制度。严格落实亲访亲签、双人尽调等制度要求，确保贷款的真实性和合规性。四是深入开展反洗钱KYC综合治理，确保客户信息的真实性和完整性。加强反洗钱培训和教育，提高员工员工的反洗钱意识和技能水平。
接下来，福州台江支行将持续加大合规教育和员工行为管理，积极营造良好的合规氛围，确保合规理念深入人心，成为习惯，筑牢员工行为举止的坚实基石。