近年来，教师收受礼品礼金等微腐败现象在教育领域时有发生，尽管涉及的金额不大，但其带来的负面影响却不容忽视。这种行为不仅损害了教师的职业形象，也破坏了教育公平和公正的原则，更对学生的价值观形成产生不良影响。因此，为了深入贯彻省教育厅《关于开展教师违规收受礼品礼金等微腐败问题专项整治工作的通知》和市教育局2024年“十大工程”“十五项专项行动”要求、香坊区教育局关于开展教师违规收受礼品礼金等微腐败问题专项整治工作方案的要求，从四月份开始我校开展了警示教育大会，并采取有效措施加以治理，取得了阶段性胜利。
2024年4月15日召开了微腐败问题专项整治动员大会，会上，党支部书记、校长陈永山传达了香坊区教育局关于《开展教师违规收受礼品礼金等微腐败问题专项整治工作方案》和《关于严令禁止学校（教师）以各种名义让家长为学校班级购买各种物品》的通知，让全体教职工知晓了各级部门对师德违规问题“零容忍”的态度和从严惩处的决心，并警示各位老师不要抱有侥幸心理。有效发挥了警示震慑作用。2024年4月30日，孙世杰副校长主持召开了“师德师风警示教育大会”。会上党支部书记、校长陈永山向全校教师强调了“开展群众身边不正之风和微腐败专项治理工作”的相关要求及学校工作部署，警示全体教师，要认真学习《教师职业行为十项准则》、《中小学教育惩戒规则》等相关法律、法规，严格遵守上级教育主管部门关于师德师风的规定、要求，不踏师德师风底线，不碰师德师风红线，营造风清气正的教育氛围！2024.5.24日召开警示大会，党支部书记、陈永山校在会上传达省教育厅通报违反师德案例，警示全体教师要筑“防线”，守“底线”，自觉涵养高尚师德，模范践行“四有”好老师，“四个引路人”相关要求。
五一假期、周末等重要节点由校级领导、包保组长深入学校周边居民区进行实地走访排查。对全体教师、重点人群以教研组为单位行视频排查，均未发现本校教师办班、补课等违规行为。
为深入贯彻落实“双减”政策，进一步规范哈46中教师从教行为，杜绝在职教师违规补课、收受礼品礼金、教师仪表等师德失范行为发生，按照香坊区教育局关于“毕业季”相关要求，我校于2024年5月30日，开展了“毕业季”教师师德违规线索大排查活动。未发现我校教师有违规行为。
针对部分教师法律法规意识淡薄、业务能力不足等问题，我们加强了业务培训与教育。通过组织教师学习相关政策法规、开展教学技能培训等方式，提高教师的法律素养和业务水平使其能够更好地履行教育职责。组织教师们认真学习教师违规收受礼品礼金等微腐败问题专项治理工作重点以及龙江师魂中国“水声之父”杨士莪的事迹，并书写学习纪实。新学期开展“拒绝补课多减负”“拒收红包不送礼”教师家长双承诺承诺书。“四有”好老师选树工作，树立身边典型，让榜样的力量影响每一位老师，坚定广大教师的理想信念，涵养职业素养。我们注重发挥社会监督和舆论引导的作用，在学校公众号公布三级监督举报电话和邮箱，方便师生及家长对违规行为进行举报。经过一段时间的治理工作，我校教师，教师的职业道德水平得到了提升，教育风气得到了改善。然而，我们也认识到治理工作仍然任重道远。未来，我们将继续加强制度建设、完善监督机制、加大惩处力度等方面的工作，确保治理工作取得更加显著的成效。同时，我们也将加强与社会各界的沟通和合作，共同营造风清气正的教育环境，为培养更多优秀人才贡献力量。
哈尔滨市教育局师德师风监督举报电话:84619306
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