近日，共青团中央印发《关于实施新时代新征程高校学生“青年实干家计划”的意见》。在发布之际，团中央基层建设相关部负责人就有关问题回答了记者朋友的提问。回答中突出人才工作的重要性，负责人认为，高校大学生是我国珍贵的资源，是共青团的重要工作对象和重要的工作力量，因此在人才方面我们大有可为。
要从宏观面抓统筹。党的二十大报告中对人才工作有一部分专门的论述，论述中强调了“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，这表明我们党重视新时期人才发展工作，这表明我们党和国家凝心聚力一定要抓住“第一资源”不放。新时代的人才工作必须认真以做好学习宣传贯彻人才最新理念为着力点，快速部署、及时传递，积极组织各领域人才深入学习报告中提出的一系列新思路、新战略、新举措，做到“内化为心，外化为行”。尤其是从国家战略高度充分认识搞好人才工作的重要意义，因势利导，因人而异，强化顶层设计并做好统筹协调，实施“更主动，更公开，更高效”的本地人才政策，为人才铺好就业创业的“最开始的一公里距离”。
要从细节处抓关键。习近平总书记指出“良好的环境，才会聚集人才，才能兴旺发达；环境恶劣，人才就会分散，事业就会衰败。必须要完善工作体制机制，不断强化服务意识，强化教育引导，打造创新人才平台，善发现人才，凝聚人才，用好人才”。搞好基层人才服务工作重在解决人才最为关心，最为关注和最为重视的“关键小事”问题。
要从微小处抓落实。政策千万条，落实是第一条，我们建立了人才工作机制、制定了人才引进政策，关键还是要把引才聚才的举措落实落细落到位，否则出台再多的人才措施，也不过是“一纸空文”。
站在实现第二个百年奋斗目标的历史新起点，要继续深耕基层一线，培育人才沃土，发展人才根系，不断深化和落实人才引进计划，造优人才成长环境，努力建设人才聚集“新高地”；为社会主义现代化国家建设提供有力人才支撑与智力保障。