为进一步强化员工风险合规意识，加强合规业务操作，有效提升合规管理水平，教育和引导全体员工自觉遵章守纪，深入推进案件防控与风险管理。甘肃银行庄浪支行组织全体员工开展合规管理专项培训。
培训会上，庄浪支行支行负责人再次带领全行员工共同学习了《甘肃银行轻微违规问责管理办法》（2024年修订）、《甘肃银行违规问责条例》（2024年修订），警示教育员工要切实提高合规意识，严格遵守行内的各项规章制度规定，明晰问责底线并严格贯彻执行，不触碰合规底线。并对加强支行合规管理工作提出了几点要求：一是强化合规红线，提高思想认识。要求全体员工认真学习各种合规制度，增强合规风险识别能力，切实提高日常工作中的风险防控水平；二是强化业务操作合规流程，践行合规准则，全体员工要将合规理念、合规制度、合规管理落实到日常工作中，自觉做到合规经营、规范操作，认真做好每一项业务，养成良好的工作作风；三是要履行好合规风险管理和监督检查的职责，真正做到风险隐患早发现、早预防，将风险扼杀在摇篮中，为稳健经营提供坚强保障。
通过此次培训，进一步提升了庄浪支行全体参训人员的合规管理能力，增强了合规风险防范意识。下一步，庄浪支行将持续强化内控合规管理，夯实合规管理基础，继续加强员工异常行为监督工作，持续开展员工警示教育，把全面排查员工异常行为、有效防范违法违纪案件苗头和风险隐患作为一项常态化工作来抓，做到有效防范案件风险，助推各项业务合规稳健发展。