6月12日晨会，灵台支行代发工资岗客服经理李月娟组织全体员工学习了《网点关键岗位一页通》代发工资人员相关制度规定，并进行了相互讨论，对代发工资业务风险、岗位职责、岗位红线及相关管理办法进行了深入学习掌握。
代发工资业务共分为四个主要环节:1确立代发关系环节进行资料审核，创建档案， 开立证书，批量开立个人账户以及资料保管；2.数据文件接收环节进行数据接收和数据初审；3.业务处理环节进行资金划转，数据上传，费用收取以及回盘处理；4.保管交接环节要进行实物保管，记账凭证传票上送，回盘数据。
晨会上，支行主管行长及运营主管对代发工资业务存在的短板进行了再分析，再提示，并明确了风险防控措施，要求全体客服经理结合《网点关键岗位一页通》认真学习掌握代发工资业务制度规定和岗位红线，规范业务操作，进一步提升代发单位服务水平和合规意识。