提高站位筑牢防线 敢于担当勇创佳绩
为不断强化党风廉政建设，切实增强管理人员队伍拒腐防变能力，夯实廉洁自律思想道德防线，6月11日，陈仓联社对拟提拔任用的1名助理、5名中层管理人员和1名调动人员开展了集体廉政谈话和廉政考试。
会议伊始，纪委书记牛晓峰同志立足新形势、新要求，结合当前业务发展需要，开展了立意深远、内涵丰富的谈话，从“加强政治修养，提高政治站位；勤于学习思考，提高工作能力；务必脚踏实地，强化担当作为；务必大局为重，强化团结协作；务必遵规守纪，强化清正廉洁”等五个方面提出了明确要求和期望，谈话具有很强的针对性、指导性，为参会全员进一步明确了目标，指明了方向，提供了遵循。他强调，管理队伍是联社发展的核心力量，要强化主题学习教育，加强廉洁自律意识，以平和之心对待名，以淡泊之心对待位，以知足之心对待利，以敬畏之心对待权，带头筑牢思想防线，带头规范从业，带头执行廉洁自律各项规定，确保在政治上、思想上、行动上始终同联社党委保持高度一致，把党风廉政建设贯穿到每一项工作中去，强化作风，筑牢防线，抓好落实，营造政治清明、风清气正的良好氛围，努力开创陈仓信合党风廉政建设新局面。
会后，联社人力资源部和纪委办组织拟提拔任用的5名中层管理人员进行了公平、公正、实事求是的党风廉政知识闭卷考试，取得平均97分的好成绩，充分体现出联社党委选人用人的合规性、准确性和严肃性。
此次集体廉政谈话和廉政知识考试，充分彰显了联社党委对党风廉政建设工作的高度重视，体现了党委对青年人才成长的关心爱护。参会人员表示，将自觉接受群众监督、践行廉洁纪律，不折不扣执行党规党纪、转变工作作风，以党风廉政建设成效推动陈仓信合高质量发展。