为了进一步巩固合规防线，提升全员合规意识与风险防控能力，中国工商银行邵阳县支行于2024年6月7日举办“合规培训专题活动”，本次活动通过集中学习的形式学习《员工违规行为处理规定》及《58项异常行为识别标准》以强化内控合规文化建设，确保业务健康、高效发展。
一是树立正确的政绩观，明确处理好“权”与“责”的关系。权力意味着责任，每一位员工都应深刻理解自身岗位的权限与责任，做到有权必有责，失责必追究，确保每一项决策、每一个操作都在合规框架内进行。罗璇伊行长强调，我们需谨慎平衡“快”与“稳”的关系，既要把握市场机遇，又要确保稳健前行，要正确处理“风险”与“创新”的辩证统一，鼓励在合规前提下的创新，用创新的思维和方法解决合规难题，提升服务效率与质量，但绝不以牺牲合规为代价。
二是将聚焦信用卡套现、出租出借账户等重点违规行为，通过案例分析、小组讨论等形式，引导员工深入反思业务办理过程中的要素缺失，增强识别风险、防范风险的能力。稳妥推进风险化解，确保风险可控、可防、可预期。
三是持续提升合规风险管控能力和水平，坚持“党政同责，一岗双责”，把牢正确方向，确保业务发展与国家政策、监管要求保持高度一致；筑牢风控防线，优化风险管理体系，实施精细化管理，提升风险预警和应对能力；强化队伍合规建设，通过定期培训、考核评价、激励约束机制，培养一支懂业务、守规矩、能创新的专业团队。确保从领导到基层，每一位员工都是合规文化的践行者和传播者。
合规之路，任重而道远。通过此次培训，旨在提升每位员的合规意识和合规能力，以构建更加安全、健康的金融环境。