为进一步贯彻落实《甘肃分行2024年内控合规“质量锻造年”主题活动实施方案》的要求，6月11日班后，华亭支行主要负责人以“推进高水平安全，当好维护金融稳定的压舱石”为主题，开展第九季“合规文化大讲堂”，全体员工参加会议。
会上，支行主要负责人强调，合规管理是银行业生命的保障线，合规的观念和意识必须渗透到员工血液当中，形成全员合规、人人合规的思想筑墙，并就做好下一步内控合规管理重点工作提出了要求:一是坚持党建引领，运用“思想建党”的实践经验，找准思想建设与经营管理的结合点，将思想建设贯穿于“管人管事管思想”的全过程、各方面。二是聚焦重点领域和关键环节，聚焦信贷、押品、印章、代发工资等重点领域，打好风险防、化、治组合拳。三是网点负责人切实履行格长责任，坚决杜绝以经验代替制度、以信任代替管理的行为，提高主动识别、揭示、应对风险的能力。四是强化员工异常行为排查严肃性。各级格长落实好“排查、管理、监督”三大责任，对发现的异常苗头或违规行为，发现一名、管控一名、处理一名的同时严肃责任问责。
最后，支行主要负责人表示华亭支行将积极倡导“以人为本、合规经营、诚实守信、履职尽责、违规必究”的合规文化内涵，做到“心中有制度，行动有尺度，行为有底线，红线不逾越”，为规范业务经营、促进业务健康有序发展奠定基础。