进入六月份以来，长春客运段迎来了100 名新入路的青工。为了帮助这些新职工迈好职业生涯的第一步，扣好职场的“第一扣子”，长春客运段关工委与车队党总支紧密配合，积极开展了针对新入路青工的“爱岗敬业、遵纪守法、优质服务”主题教育。
此次培训中，关工委副主任刘中发从职业道德、法治法规、爱岗敬业等多方面对青工们进行了全面且深入的教育。他以生动的案例和深刻的见解，让新入路的青工们深刻领会到职业道德的重要性以及遵守法律法规的必要性，同时也进一步激发了他们爱岗敬业的热情和决心。
副主任徐亚梅、关工组副组长董凤敏也积极行动起来。她们结合自身多年的工作体会，向新入路的青工们详细讲述了如何立足岗位为旅客提供优质的服务。她们的经验分享犹如一盏明灯，为新职工们照亮了前行的道路。不仅如此，她们还就当前段关工委创立的创新服务工作室的一系列活动做了详细介绍和动员，鼓励新职工们积极参与其中，展现自己的才能和创意。
新入路的青工们在培训过程中展现出了极高的热情和积极性，他们认真聆听、仔细记录、积极互动，力求将所学知识尽快转化为实际工作能力。
关工委副主任刘忠发、徐亚梅、关工组副组长董凤敏向新入路的青工们发放段关工委编辑的《创新服务法》。
青工们收到书后表示一定要认真学习创新服务法，积极参与，并运用到工作中。
通过这次入职教育，新入路的青工们纷纷表示十分感谢关工委老同志的亲切关怀和谆谆教诲，对未来的工作充满了信心和期待。他们深刻认识到了作为长春客运段一员的责任与使命，也明确了自己的努力方向。相信在未来的工作中，这些新职工将以饱满的热情和扎实的专业素养，为长春客运段的发展贡献自己的力量，在客运工作岗位上绽放出属于他们的光彩。
此次入职教育活动的成功开展，为新职工们的职业生涯开启了良好的开端，也为长春客运段的持续发展注入了新的活力。
长春客运段关工委
2024年6月11日