让每位员工感受到集体的温暖与关怀，王展礼书记在会议上提出的人文党建“五个一”工程，这一活动的展开注入了段领导对职工的亲切关爱与关怀。
2024年6月11日，K691次昆明六组重庆西站开车后，列车长史全把一碗热气腾腾的长寿面以及精美的小菜放到了尹福龙车长的面前，只为给他过一个别样的生日！
尹福龙激动的说“ 漫长的岁月中生日可以有很多次，但是在列车上过却更能让人感动”。 在这个意义非凡的日子，尹福龙许下美好的生日愿望。如果把生命比做一条路，那
生日就是道路上的里程碑，记载着走过了多远的路，也要在远处看到里程碑时，对远方充满期待。
为员工过生日是创建企业文化，贯彻以人为本的理念，体现人性化管理的举措之一。为员工过生日，这只是一个小小的举动，但倾注了包客对员工的一片关爱，也必将为调动员工爱岗敬业的热情起到积极的推动作用。 可以说真情的关怀普洒在包客的每个角落，让班组形成了强大的凝聚力，职工们都能以主人公姿态团结拼搏，一路跟随包客成长，风雨同舟。