学不可以已。青,取之于蓝,而青于蓝。为进一步加强学校师资队伍建设,充分发挥骨干教师“传、帮、带”示范引领作用,促进青年教师快速成长,提升教师队伍整体业务水平,4月15日下午,乌鲁木齐第100中学举行了“尊师重道,匠心传承”青蓝工程启动仪式。
学校教学校长李玉春解读了学校新一年“青蓝工程”教师培养方案,宣布了师徒结对名单,明确了师徒职责。他提出新教师要虚心向师傅学习和请教,扎实教学基本功,形成教学定力,站稳课堂。
学校校长田彦贵、副校长李玉春和副校长张建国为师傅们颁发聘书,师徒上台合影。一纸聘书,不仅是一份崇高的责任,更承载着学校对师傅的殷殷重托,蕴含着学校对青年教师的关爱与期盼。
信其师重其道。徒弟向师傅敬茶、签订协议。40位被指导教师,从今天起有了自己专属的师傅,为他们的老师深深鞠个躬,奉上一杯茶,是他们拜入师门的礼数,也是他们向老教师学习的起点。青蓝结对,薪火相传。师傅代表陆金玉和徒弟代表李玲签订协议书 ,一批批青年教师将得到老教师的亲身指导,相信他们也必将托起学校明天的太阳,书写乌鲁木齐第100中学更加灿烂的未来。
马丽老师是乌鲁木齐市教育教学的骨干,一直耕耘在三尺讲台默默奉献,她毫不吝啬地分享了自己的经验和智慧,她表示:师傅要充分发挥自己多年来积累的教育经验和执教能力,在年轻教师遇到困惑的时候及时给予关心、帮助和指导,助力青年教师尽快地成长,做好老教师的引领作用,使我校的教育教学工作再上新台阶。
徒弟代表李秀春老师表达了对学校和师傅的感谢,并表态:作为新入职教师,我们有理想,有活力,但缺乏教学经验,我们与前辈的差距是明显的,因此我们迫切的需要得到前辈们的指导和帮助,并期待在前辈们的指导和帮助下,尽快成长,成为一名合格的、具有创新才能的人民教师。
学校校长田彦贵用“学在深处,干在实处”寄予了师徒双方殷切的期望,希望指导老师履行好自己“传、帮、带”的责任;希望各位年轻老师切记领导和师傅的教诲,虚心学习, 扎实工作,多听课、多反思,迅速提高教育教学水平。
乌鲁木齐市第100中学“尊师重道,匠心传承”青蓝工程启动仪式圆满结束!我们期待师傅的“蓝”能更加精彩,更期待徒弟的“青”能够更胜一筹,真正做到青出于蓝而胜于蓝!为100中振兴、为100中发展助力!