为深入贯彻落实总行内控合规管理能力提升工作要求，6月11日下午，池州分行召开了内控合规建设年提升年再推进大会。分行行领导、各部室、各综合支行主要负责人参加会议。
会上，由分行合规部解读了《徽商银行池州分行员工异常行为排查方案》、《池州分行现场检查考评方案》，通报了上半年飞行检查、总行审计发现问题及整改要求。结合党纪学习教育，中国特色金融文化等专题活动，合规部开展了上半年案件防控专题培训，培训采取政策解读与案例剖析相结合方式，取得了较好效果。
分行党委书记、行长夏锡兵在总结讲话中指出，一要学习法律法规制度。各单位主要负责人要带头学，集中学，全面学，持续学，不但要了解国家法律法规，掌握本行规章制度，更要在业务发展实践中提升风险合规管理能力。二要强化重点风险领域排查。要将重点业务领域，关键业务环节，内控管理薄弱之处作为现场检查要点，要将员工异常行为管理作为合规管理重要切入点，一级抓一级，压实主体责任。三是落实从严治行理念。统筹发挥条线管理、合规监督、纪检监察等各方监督合力，夯实风险防控各道防线，为分行高质量发展保驾护航。