根据总、省行关于开展“三位一体”制度学习的工作要求。为进一步巩固员工行为管理成效，保护员工职责生涯，分行营业部开展“正面有规范、反面有禁止、违规有处理”的“三位一体”制度学习。
利用晨、夕会对三项制度进行常态化宣传教育，切实提高重视程度，积极营造学习氛围，引导员工学规、知规、遵规、守规。在全行形成“严”的氛围，同时分岗位要求青年员工作为主讲人对“关键岗位一页通”进行学习探讨，互促互进，将制度学习入脑入心。
各岗位人员积极参加“质量锻造年，合规月月测”活动测试，巩固学习知识，熟知红线禁令。分行营业部将继续贯彻落实“三位一体”制度学习，以教倡廉、以行促践。为全行高质量发展营造作风清明、人员清正、风气清朗的工作环境。