6月5日，邵阳武冈支行开展“合规大讲堂”授课。武冈支行作为地区金融服务的重要窗口，始终将内控案防工作作为重中之重，致力于营造一个安全稳健的合规环境，推动支行的健康发展，并结合支行的实际情况，提出针对性的改进措施。
一是加强业务操作规范性:完善业务流程和操作指引,加强对员工的培训和指导，确保业务操作的规范性和合规性。
二是提升风险管理水平:建立健全的风险管理体系，加强风险监测和预警机制，及时发现和应对潜在风险。
三是严格员工行为管理:加强员工行为监督和管理，建立健全的员工行为管理制度和违规处理机制，让员工做到“不敢违、不能违、不想违”。
同时，支行将组织员工学习《员工违规行为处理规定(2022年版)》及其他专业细则的重点条例，提高员工的风险意识和合规意识。通过学习，让员工深刻认识到违规行为的严重性和危害性，自觉遵守规章制度，维护支行的声誉和利益。
支行将继续加强内控案防工作，提升风险管理和员工行为管理水平，努力营造一个安全稳健的合规环境，推动支行的健康发展。同时，支行也将积极响应国家金融监管政策要求，不断提升自身的管理水平和服务质量，为地区经济社会发展做出更大的贡献。