2024 年 6 月 8 日，内蒙古分行党委书记、刘超行长节日期间赴网点慰问一线员工，调研竞争力提升工作情况，指导重点二级分行工作。呼和佳地支行员工按照当地风俗为刘行长佩戴代表健康幸福的五色线绳。
刘行长在呼和佳地支行和金色华府支行调研网点竞争力提升工作开展情况，详细询问了网点周边住宅小区数量、服务辐射人口数量、我行渗透情况、周边商户数量，我行覆盖情况、外拓频次、拓展成效等情况。
刘行长提出：一是高度重视，加快落实总行、区分行网点竞争力提升工作会议精神，要从网点接收效果，看会议的贯彻落实。二是指导网点要以党建引领，加强阵地建设，加快人才队伍培养建设，尤其，用好高级客户经理等岗位职数，提高一线员工工作积极性。三是做好数字化、生态化动能转换的加快落地，要用好现有数据手段运用，考虑基层应用简便易上手。要结合网点周边客群，做好生态化建设。
行程结束时，刘行长还强调呼和浩特分行要着力打造具有地区特色、民族特色、业务特色的的优质网点。
此次慰问与调研，行领导深入了解了假期期间网点工作的实际状况，员工切身感受到了行领导的重视与关怀，进一步激发了大家的工作热情和责任意识，为今后加快发展，注入了坚实动力。
区分行呼和浩特分行主要负责人、区分行办公室、安全保卫部、渠道管理中心主要负责人陪同慰问调研。