为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实新疆公司工会五届四次委员扩大会议精神，部署阿勒泰地区分公司2024年工会重点工作，召开了阿勒泰分公司2024年工会半年工作会议。本次会议旨在全面总结上半年工会工作成果，分析当前形势，部署下半年工作任务，进一步推动工会各项工作顺利开展。
首先由分公司工会主席作工会工作报告，同时传达了上级工会工作会议精神，并对我单位2023年工会工作进行了全面回顾和总结，对2024年上半年工作进行报告，并对本年度重点工作进行了安排。他指出，要坚持以公司员工服务为中心的发展思想，围绕公司“一二三八”工作目标，加强工会基础管理，加大服务一线力度，充分发挥桥梁纽带作用，引领广大员工为公司高质量发展不懈努力。
会上，工会副主席陶建欣同志首先带领大家进行《党纪律处分条例》部分内容学习，主要学习总则和工作纪律方面的内容。
随后，分公司工会副主席陶建欣给大家详细讲解了2024年工会的年度重点工作内容、一季度职工提案内容以及2024年职工之家建设考评细则相关内容，通过学习，让各基层工会副主席和工会干事明确其工会职责，在今年的工作中能为职工收集和解决更多的实际问题，以增强了职工的获得感、幸福感和归属感。
为了阿勒泰分公司工会工作在本年度更上一新台阶、为了保证工会每项工作的合规合理性，工会办公室魏荣同志给各基层分会主席和工会干事进行了工会领域嵌入式廉洁风险防控和工会基础应知应会知识的讲解，随后还进行了工会基础知识测试。
会议当天下午，与会人员就“如何保证生产发展的同时保障员工的权益”分为两组进行了深入讨论和交流，并让所有的基层分会主席和工会干事逐个发言，目前所存在的问题和困难，工会办公室收集了近四十条问题，将汇总情况提交分公司工会研判。大家一致认为，工会工作要紧紧围绕单位中心工作，以职工需求为导向，以问题为导向，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。同时，要进一步加强工会自身建设，提高工会工作水平，加强职工权益保障、推动职工素质提升、丰富职工文化生活。
工会主席以高质量党建为引领，发挥公司工会组织推动学习和实践的管总作用，打造“幸福移家”品牌。围绕中心服务大局，发挥劳模先进示范引领作用，积极开展各类“幸福1+1”活动，加强“暖心关爱”体系建设，加大宣传工作力度，不断提升员工满意度。
2024年，工会将深入学习领会贯彻党的二十大精神，始终围绕公司改革发展的总体思路，努力把工会的组织优势、活动优势、激励优势转化为公司的竞争优势、发展优势，为公司加快数智化转型、推动高质量发展而不懈奋斗！