为进一步了解青年员工的思想、工作动态，倾听青年心声，关爱青年员工成长，高新支行组织召开青年员工座谈会，高新支行葛爱民副行长出席，与近3年入行的青年员工代表亲切交流，共话成长。
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会上，青年员工代表立足本职工作，谈思想认识和成长收获，分享处理疑难杂症的经历，提出工作或生活中遇到的困惑，葛行长结合自身工作经历为青年答疑解惑，并为青年员工职业发展提出建议。现场气氛轻松热烈，充分展现青年员工朝气蓬勃、实干争先、拼搏担当的精神风貌。
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最后，葛爱民副行长对青年员工今后的成长与发展提出了五点期望和要求：
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一、端正思想，立足本岗。岗位没有高低之分，不能抱有负面情绪，要清醒的认识、正确的分析所在岗位，脚踏实地、打磨本领。
二、端正心态，境界要远。工作的枯燥与否取决于自己的看法和认识，要吃得了苦、受得了委屈、经得住考验，机会永远是留给有准备的人。
三、严守底线，合规经营。青年员工要认真学习“266条”，谨记行内的各项规章制度，牢固树立依法合规经营理念。
四、严于律己，防止失范行为。青年员工要深刻认识非职务犯罪对个人职业生涯的严重影响，自觉筑牢思想防线，加强自我约束。
五、志存高远，做好职业规划。青年员工要有上进心，既要低头走路，也要抬头看路，主动做好职业规划并付诸实际行动，在建行大舞台尽情展示自我。
此次座谈会为青年员工提供了学习交流和展现自我的平台，增强了青年员工的归属感和队伍的凝聚力。高新支行将继续关注青年员工的成长和发展，为他们提供更多的机会和平台，让他们在实践中不断成长，为分行高质量发展贡献青春力量。